Далее в планах:
1. Плашки основных разделов
2. Ачивки и медали для Аниме сообщества
3. Дополнительные ТОП
4. И многое другое
1. отображение ачивок в списке пользователей.
2. более детализированная вкладка по ссылке "Популярные anime".
http://joyreactor.cc/post/1118139
3. автоматические внутри фендомные ачивки и медали.
4. пользователям от 5 внутрифендомных звезд выдать возможность проставлять теги/под теги постам принадлежащим к фендомам.
5. пользователям от 5 внутрифендомных звезд могут сами стать модератором любого свободного тега/под тега в аниме, но не более 2-ух.
Сегодня мы запускаем новый конкурс. Надеюсь, что многие, кто посещает наш фэндом, испытывают теплые чувства к творчеству японских (иногда корейских или китайских) аниматоров. Но не стоит забывать об истоках нашего увлечения - манге.
В этот раз заданием на конкурс будет создание своей собственной манги/ёнкомы из нескольких фреймов. В качестве фреймов своего произведения вы можете использовать любые арты с аниме персонажами - непосредственно аниме, игры (Touhou, Kantai и т.д.), манга/манхва/манхуа (но не готовые страницы или фреймы из них).
1. Ваша работа должна состоять минимум из 4 фреймов, но максимум из 8.
2. В работе должно быть задействовано минимум 2 персонажа.
3. Тема для работы - любая, но желательно воздержаться от копирования существующих/известных/популярных сюжетов.
4. Баллоны и текст для них вы должны добавить на арт самостоятельно (воспользовавшись имеющимися у Вас графическими редакторами).
5. В комментарии к посту обязательно нужно указать ссылки на первоисточник - неотредактированные арты.
6. Ваши работы публикуйте с тегом Anime Конкурс.
Приём работ продлится до 23:59 28.04.19, после чего начнется голосование за лучшую работу.
Доброго времени суток.
{Здесь может быть любая ваша тема.}
Стандартное: "Как прошла ваша неделя?"
Результаты: Ведьмочка(49) - Демонесса(24)
А сегодня Tsuyuri Kanao vs Kochou Shinobu
Хотел добавить вопрос "У кого бы вы хотели обучаться?", но в аниме мало показали.
Shinobu | |
|
100 (64.9%) |
Kanao | |
|
54 (35.1%) |